सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! अप्रैल 2025 में DA में इतने % की बढ़ोतरी तय – DA Hike Latest News

DA Hike Latest News – अगर आप भी सरकारी नौकरी करते हैं या फिर किसी केंद्रीय विभाग से रिटायर हो चुके हैं तो आपके लिए यह खबर बहुत काम की है। केंद्र सरकार ने 2025 की पहली तिमाही में कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत दी है। महंगाई के लगातार बढ़ते असर को देखते हुए सरकार ने  2025 से महंगाई भत्ते में दो प्रतिशत की बढ़ोतरी का ऐलान किया है। इससे अब डीए की दर बढ़कर 55 प्रतिशत हो चुकी है जो पहले 53 प्रतिशत थी।

DA Hike का फायदा किसे मिलेगा

सरकार के इस फैसले का सीधा फायदा देशभर के करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और लगभग 66 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। इस बढ़ोतरी से न सिर्फ सैलरी में इजाफा होगा बल्कि तीन महीने यानी जनवरी फरवरी और मार्च का एरियर भी अप्रैल की सैलरी में मिलेगा जिससे अप्रैल का वेतन खासा मोटा होगा।

कितना बढ़ेगा वेतन और कितना मिलेगा एरियर

अगर बात करें बेसिक सैलरी की तो मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20000 रुपये है तो 2 प्रतिशत डीए बढ़ने पर हर महीने उसे 400 रुपये का अतिरिक्त फायदा मिलेगा। यानी साल भर में 4800 रुपये की बढ़ोतरी सीधे मिलेगी।

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अब अगर एरियर की बात करें तो जनवरी से मार्च तक के तीन महीने का कुल एरियर 1200 रुपये होगा जो अप्रैल की सैलरी के साथ मिलेगा। इसी तरह अगर कोई पेंशनभोगी है जिसकी पेंशन 10000 रुपये है तो उसे हर महीने 200 रुपये ज्यादा और तीन महीने का एरियर 600 रुपये मिलेगा।

कब और कैसे होती है DA में बढ़ोतरी

डीए यानी महंगाई भत्ते में साल में दो बार बढ़ोतरी की जाती है। पहली बार जनवरी से लागू होता है जिसकी घोषणा सरकार मार्च में करती है और दूसरी बार जुलाई से लागू होता है जिसकी घोषणा अक्टूबर या नवंबर में होती है। यह बढ़ोतरी महंगाई दर और उपभोक्ता मूल्य सूचकांक यानी CPI इंडेक्स के आधार पर तय की जाती है।

अगर महंगाई दर ज्यादा होती है तो डीए में भी अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिलती है। पिछले कुछ सालों से लगातार डीए में 3 से 4 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी होती आई है लेकिन इस बार थोड़ी कम बढ़ोतरी यानी 2 प्रतिशत की गई है जो CPI के अनुसार तय की गई है।

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DA क्यों जरूरी होता है

डीए का मकसद कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ती महंगाई से राहत देना होता है। जब किसी कर्मचारी को बेसिक वेतन के साथ डीए मिलता है तो उसकी कुल सैलरी बढ़ जाती है जिससे वह महंगाई के असर से खुद को थोड़ा संभाल सकता है। बेसिक सैलरी में तो 10 साल में एक बार बदलाव होता है जब वेतन आयोग लागू होता है लेकिन डीए हर 6 महीने में संशोधित किया जाता है ताकि कर्मचारियों की क्रय शक्ति बनी रहे।

अगली DA बढ़ोतरी कब होगी

अब जब जनवरी से लागू डीए की घोषणा हो चुकी है तो अगली बार डीए में बढ़ोतरी जुलाई 2025 से लागू होगी जिसकी घोषणा अक्टूबर 2025 में की जाएगी। अगर उस समय CPI इंडेक्स में अच्छा इजाफा हुआ तो 3 से 4 प्रतिशत तक की डीए बढ़ोतरी की उम्मीद की जा सकती है।

8वां वेतन आयोग पर भी टिकी निगाहें

सिर्फ डीए ही नहीं बल्कि इस समय लाखों कर्मचारी और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग की घोषणा का भी इंतजार कर रहे हैं। अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में सीधा इजाफा होगा और पुराने डीए को उसी में मर्ज कर दिया जाएगा। यानी उस समय डीए फिर से 0 प्रतिशत से शुरू होगा और फिर हर 6 महीने बाद उसमें नई वृद्धि होगी। इस वजह से 8वें वेतन आयोग का लागू होना कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत साबित हो सकता है।

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OPS स्कीम पर भी नजर

महंगाई भत्ते के साथ साथ पुरानी पेंशन योजना यानी ओपीएस स्कीम को लेकर भी काफी हलचल है। कुछ राज्य पहले ही इसे लागू कर चुके हैं और केंद्र सरकार भी इस पर विचार कर रही है। अगर यह स्कीम वापस आती है तो लाखों सरकारी कर्मचारियों को एनपीएस से राहत मिल सकती है और उन्हें निश्चित पेंशन की सुविधा मिलने लगेगी।

सरकार का फैसला कितनी राहत देगा

सरकार की इस दो प्रतिशत डीए बढ़ोतरी से भले ही कोई बहुत बड़ा फायदा नजर न आए लेकिन यह एक राहत भरा कदम जरूर है। खासकर उन कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए जिनकी आय सीमित है और महंगाई हर महीने उनकी जेब पर भारी पड़ रही है। हर बार थोड़ा थोड़ा इजाफा मिलकर साल के अंत में एक अच्छा लाभ बन जाता है।

जनवरी 2025 से लागू हुआ 2 प्रतिशत डीए हाइक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक छोटी लेकिन जरूरी राहत लेकर आया है। यह फैसला महंगाई के असर को थोड़ा संतुलित करता है और अप्रैल में मिलने वाले एरियर के साथ यह और भी फायदेमंद हो जाता है। अब निगाहें जुलाई की डीए बढ़ोतरी और 8वें वेतन आयोग पर टिकी हैं जहां से और बड़ी राहत की उम्मीद की जा रही है।

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